Los trabajadores de la construcción de Entre Ríos pueden respirar aliviados. La UOCRA acaba de cerrar un acuerdo salarial que incluye aumentos escalonados para los próximos tres meses y pagos extraordinarios que van directo al bolsillo.
El convenio abarca junio, julio y agosto con subas acumulativas que buscan compensar la inflación que no para de morder el poder adquisitivo. Pero no es solo eso: también se acordaron bonos extraordinarios no remunerativos que representan un alivio extra para las familias que viven del ladrillo y la mezcla.
¿Qué significa esto en la práctica? Que cada mes habrá un incremento progresivo en los salarios básicos, mientras que los pagos extraordinarios funcionarán como un colchón adicional sin impactar en las cargas sociales. Una jugada inteligente del gremio para maximizar lo que llega a casa.
El acuerdo también ratificó los aportes solidarios y las contribuciones patronales, manteniendo el esquema de financiamiento que permite al sindicato sostener sus obras sociales y programas de capacitación. Una señal de que, pese a las dificultades económicas, se preserva la estructura gremial.
En un contexto donde la construcción viene golpeada por la caída del consumo y el encarecimiento de materiales, este acuerdo representa una bocanada de oxígeno para un sector que emplea a miles de entrerrianos. Los aumentos escalonados permiten a las empresas planificar mejor sus costos, mientras los trabajadores tienen certeza sobre sus ingresos en el trimestre.
La negociación se dio en un momento clave, con la actividad constructora mostrando señales de recuperación después de meses complicados. El acuerdo busca acompañar esa tendencia sin generar tensiones que puedan frenar la reactivación del sector en la provincia.
