Las más leídas
Paritarias
ATE Concordia va al paro: reforma previsional y salarios, en el centro
La seccional Concordia de ATE adhirió al paro de 24 horas del miércoles 15 contra la reforma previsional de Frigerio y la oferta...
El Estado entrerriano sube 3% en julio, pero los gremios rechazan la oferta
El Gobierno de Entre Ríos liquidará los haberes de julio con un aumento del 3%, pese al rechazo gremial en la mesa paritaria.
Nuevos sueldos rurales: cuánto cobran los trabajadores del campo desde julio
La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo entre UATRE y entidades agropecuarias. Nuevos mínimos, sumas no remunerativas y cláusula de revisión.
Julio arranca con aumentos: qué gana cada sector en la nueva paritaria
Comercio, bancarios, construcción, sanidad y estatales son algunos de los sectores que cobrarán mejoras salariales en julio, con acuerdos ya firmados.
Entre Ríos reduce a 30 horas la jornada de los estatales desde julio
La Secretaría de Trabajo formalizó la jornada única de 6 horas diarias para el Escalafón General. Rige desde el 1° de julio y...
El dato que revela la brutal diferencia salarial entre sectores
Mientras transportistas y encargados de edificio ganaron poder adquisitivo, textiles y metalúrgicos perdieron casi 10%. La foto completa del deterioro laboral.
El plan de Milei que pone en jaque 446 convenios colectivos
El Gobierno nacional convocó a renegociar masivamente acuerdos laborales que afectan a millones de trabajadores. Los sindicatos se preparan para una batalla clave.
ATE Entre Ríos va al paro: rechazan la reforma jubilatoria de Frigerio
El gremio estatal ratificó su oposición al proyecto previsional del gobierno provincial y anunció movilizaciones en varias ciudades entrerrianas.
El nuevo sueldo de los playeros: cuanto cobran tras el aumento del 15%
Los empleados de estaciones de servicio lograron una suba salarial del 15% para el trimestre abril-junio. El acuerdo incluye mejoras en todas las...
Paro sorpresivo paraliza el principal polo agroexportador del país
Los aceiteros iniciaron una medida de fuerza por reclamos salariales. Exigen 20% de aumento mientras las empresas solo ofrecen reconocer inflación.