miércoles , 15 julio 2026
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ATE marchó en Concordia contra la reforma previsional y apuntó a Frigerio

ATE marchó en Concordia contra la reforma previsional y apuntó a Frigerio
El gremio movilizó desde Plaza Mansilla y cuestionó el timing de la sesión especial en el Senado, mientras denuncia contratos no renovados en la Municipalidad.

No fue casualidad. Eso es lo que sostiene Cristian Selva, secretario de Organización de ATE Concordia, sobre la decisión de fijar la sesión especial para tratar la reforma previsional justo en el día en que Argentina juega contra Inglaterra las semifinales del Mundial. “Esperaron este día porque todo está organizado maquiavélicamente por parte de Frigerio“, disparó el dirigente sin rodeos.

La sesión arrancó este miércoles a las 9:30 en el Senado provincial, luego de semanas de debate en comisión donde desfilaron funcionarios, especialistas, intendentes y representantes gremiales. El proyecto sufrió modificaciones: la edad jubilatoria quedó en 65 años para varones y 60 para mujeres, y el cálculo del haber inicial pasó a computar los últimos 15 años de servicio en lugar de los 10 originales. Pero para la Multisectorial, esos retoques no cambian nada: el rechazo sigue en pie.

En paralelo a la sesión, la Multisectorial convocó a un paro y movilización que partió desde Plaza Mansilla, donde Agmer mantiene una carpa de protesta desde hace semanas. La calle respondió mientras el Senado deliberaba.

La reforma previsional no fue el único frente que abrió Selva. Contó que en la reunión paritaria del martes, la Provincia ofreció un 3% de aumento en julio y un 4% adicional en septiembre. “Lo que hemos venido perdiendo los trabajadores ha sido abismal”, afirmó, descartando la propuesta de plano. El gremialista también puso sobre la mesa los números de la pobreza: hoy una familia tipo de cuatro integrantes necesita $1.531.473 para no caer bajo esa línea. Con esos parámetros, dijo, la mayoría de los trabajadores directamente son indigentes. “Dejaron de ser pobres”, ironizó.

Pero en Concordia hay un piso todavía más duro. En la Municipalidad, la discusión ya no pasa por el salario sino por algo más elemental: conservar el trabajo. La no renovación de contratos cada seis meses dejó a varios empleados en la calle. “Es lamentable lo que está pasando. Hay cada vez más compañeros sin nada y es desesperante para muchísimas familias”, admitió Selva. El gremio asegura que seguirá peleando para revertir esa situación mientras el debate legislativo sobre el sistema previsional entra en su etapa definitiva.

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