El golpe llegó de nuevo al Parque Industrial de Gualeguaychú. Laboratorios PYAM despidió esta semana a 11 trabajadores, que se suman a los 9 que ya habían quedado en la calle el mes pasado. El número total asciende a 19 empleados sin trabajo, y la situación encendió las alarmas en el sector.
La acumulación de despidos en tan poco tiempo en la misma empresa no es un dato menor. Cuando una firma empieza a soltar personal en tandas, la pregunta que nadie quiere hacerse en voz alta es si hay algo más grave detrás: una crisis de producción, problemas financieros o una reestructuración que todavía no se termina de mostrar. Por ahora, los números hablan solos.
Ante la situación, la Secretaría de Trabajo intervino y dictó la conciliación obligatoria, el mecanismo legal que congela los despidos y obliga a las partes a sentarse a negociar. Es el primer freno formal al proceso, aunque no garantiza que los trabajadores recuperen sus puestos.
El Parque Industrial de Gualeguaychú ya había registrado conflictos laborales en los últimos meses, y este nuevo capítulo suma presión sobre un sector que necesita certezas. Los trabajadores despedidos y los gremios que los representan deberán ahora transitar el proceso de conciliación con la expectativa de que el diálogo revierta, al menos en parte, lo que ya se concretó.
