viernes , 23 octubre 2026
Home Actualidad Salud El decreto de Frigerio que destapó la olla en Concordia: médicos cobraban $1,2 millones por 6 horas semanales
Salud

El decreto de Frigerio que destapó la olla en Concordia: médicos cobraban $1,2 millones por 6 horas semanales

El decreto de Frigerio que destapó la olla en Concordia: médicos cobraban $1,2 millones por 6 horas
El gobernador ordenó cumplir las 18 horas semanales en hospitales públicos y estalló la tensión con profesionales que trabajaban apenas 6 u 8 horas, cobrando más de un millón de pesos mensuales.

¿Trabajar 6 horas por semana y cobrar 1,2 millones de pesos mensuales en el hospital público? En Concordia no era ciencia ficción, era la realidad que Rogelio Frigerio decidió terminar con un decreto que puso el ventilador a máxima potencia.

El 10 de abril, el gobernador firmó la reglamentación que obliga a los profesionales de hospitales públicos a cumplir las 18 horas semanales que establece la ley. Parece obvio, pero en la práctica muchos médicos de Concordia venían prestando apenas 8, 6 e incluso 4 horas por semana. Todo en blanco, con aportes y sueldos que rondan el millón y medio.

La situación se sostenía mediante acuerdos internos entre jefes de área y direcciones hospitalarias. El argumento siempre era el mismo: “los salarios son insuficientes”. Pero nadie renunciaba. ¿Por qué será?

La circular enviada a los efectores de salud concordienses no deja lugar a dudas: los profesionales “deberán cumplimentar una jornada laboral de dieciocho horas semanales de prestación efectiva verificable”. La palabra “verificable” no está ahí por casualidad.

Ahora las tensiones crecen entre profesionales y directivos. Según fuentes hospitalarias, en algunos servicios el esquema reducido continuaría sosteniéndose pese a la nueva reglamentación. La resistencia al cambio es feroz.

Detrás del conflicto se esconde una realidad incómoda: el hospital público no es solo trabajo, es plataforma de lanzamiento para el consultorio privado. Como deslizó una fuente: “La pantalla del hospital sirve para generar nombre y derivar después al ámbito particular”.

Estabilidad laboral, aportes jubilatorios, obra social, prestigio profesional y captación de pacientes. El combo completo por unas pocas horas de trabajo real. No es extraño que nadie quiera renunciar a semejante negocio.

La medida de Frigerio expone la distancia abismal entre lo que dice la normativa y lo que realmente pasaba en los pasillos hospitalarios. Años de prácticas naturalizadas que ahora quedan al desnudo. La pregunta es si el decreto tendrá la fuerza suficiente para cambiar una cultura enquistada o si terminará siendo letra muerta.

Con informacion de: Diario Junio.

Related Articles

Prepagas: nuevos aumentos en agosto con diferencias por edad y región

Cinco de las principales empresas de medicina prepaga confirmaron subas para agosto....

UPCN capacitó enfermeros en vacunación con aval del Ministerio de Salud

El sindicato completó una formación en inmunización con cinco encuentros presenciales, actividades...

Alergias en alza: por qué no hay que automedicarse en los cambios de temperatura

Los cambios bruscos de temperatura dispararon las consultas por cuadros alérgicos en...

Paraná abre espacios gratuitos de salud mental para adolescentes

La Municipalidad de Paraná lanza dispositivos de escucha y acompañamiento para jóvenes...