¿Tenés más de 65 años pero no llegás a los 30 años de aportes que exige la ley? La respuesta está en el escritorio de ANSES, donde sigue funcionando un mecanismo que muchos entrerrianos desconocen pero que puede cambiarles la vida.
El organismo previsional mantiene activo el plan de regularización de aportes, una herramienta que permite completar los años faltantes mediante un sistema de pagos. No es magia, pero se le parece: podés comprar los períodos que te faltan para acceder al beneficio jubilatorio.
El sistema funciona tanto para quienes ya cumplieron la edad jubilatoria (60 años las mujeres, 65 los hombres) como para trabajadores activos que saben que no van a llegar a completar los 30 años de aportes exigidos por ley. En Paraná y el interior provincial, cientos de personas están aprovechando esta posibilidad.
¿Cómo funciona? ANSES calcula el valor de cada período faltante según una fórmula que considera el salario promedio del solicitante y permite fraccionarlo en cuotas. El trámite se inicia en cualquier oficina del organismo o a través de la web, presentando la documentación que acredite los aportes realizados.
La modalidad incluye diferentes opciones de pago: desde contado con descuentos hasta planes de hasta 60 cuotas, dependiendo de la cantidad de períodos a regularizar. Para muchos entrerrianos que trabajaron en negro durante años o tuvieron empleos informales, representa la única chance de acceder a una jubilación.
El beneficio no es menor: quien complete los aportes mediante este sistema accede a la jubilación mínima vigente, que actualmente supera los 200 mil pesos mensuales. Para quienes no tienen otra fuente de ingresos en la tercera edad, la diferencia es abismal.
ANSES recuerda que el plan está disponible durante todo el año y que los interesados pueden consultar su situación previsional ingresando a Mi ANSES con CUIL y clave. La regularización de aportes sigue siendo una de las herramientas más efectivas para garantizar el derecho a la jubilación en un país donde millones trabajaron décadas sin aportes formales.
