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    El gobierno propuso un aumento salarial que contempla la inflación

    Se realizó este lunes en la Secretaría de Trabajo una nueva reunión paritaria entre el gobierno entrerriano y los gremios ATE y UPCN, que representan a los empleados de la administración pública provincial.

    En la oportunidad se confirmó el aumento del 22% para los trabajadores públicos y se propuso contemplar lo que se pierda por efecto de  la inflación en el segundo semestre de este año. En consecuencia, al 10% ya liquidado se ofrece sumar el 12% con los haberes de mayo y un reconocimiento por el efecto de la inflación para el resto del año.

    Los representantes de la Asociación de los Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión Personal Civil de la Nación (Upcn) pondrán a consideración el ofrecimiento y darán su contestación, en el próximo encuentro, previsto para el jueves, a las 19.

    El secretario de Hacienda, Gustavo Labriola explicó que “se trata de una propuesta con una visión integral para todo el año, que responde a las posibilidades presupuestarias y que contempla las demandas de los gremios”.

    Detalló que con los haberes de julio se propone abonar el resultado de la inflación acumulada (IPC del Indec) del primer semestre, menos 11 puntos. En tanto el resultante de la inflación de julio, agosto y septiembre (de corresponder) se ofrece ser liquidado con los haberes de octubre y el resultante de la inflación acumulada de octubre, noviembre y diciembre (de corresponder) se propone ser liquidado con los haberes de enero 2020.

    Participaron de la reunión el secretario de Trabajo, Fernando Quinodoz; el coordinador de Trabajo, Armando Ferrari; el director de Trabajo, Pablo Pagnone; el director general de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Gobierno, Hernán Jorge; y la directora de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Hacienda, Sandra Varas. Por parte de los gremios asistieron el secretario general de ATE, Oscar Muntes; el secretario adjunto de Upcn, Fabián Monzón; y demás miembros paritarios.

    La reunión paritaria se realizó el lunes 6 de mayo en la Secretaría de Trabajo.

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