Primera audiencia, cero acuerdos. El conflicto por los despidos en Unión BAT arrancó su etapa de mediación formal con un resultado que no sorprende a nadie que conozca cómo se mueve este tipo de negociaciones: las partes se miraron, hablaron y se fueron igual que llegaron.
La Secretaría de Trabajo de Entre Ríos convocó el primer encuentro entre la empresa y el Sindicato de Químicos y Petroquímicos de Zárate, pero no hubo acercamiento de posiciones. El clima, según pudo saberse, estuvo lejos de ser el de una negociación con voluntad real de resolución.
Lo más llamativo de la jornada fue la propuesta que lanzó el gremio: una reunión informal, sin abogados, directamente con el directorio de la compañía. Una movida que puede leerse como un intento de bajar la temperatura y buscar un canal más directo, o también como una señal de que los trabajadores desconfían de que el camino formal vaya a rendir frutos en el corto plazo.
La presencia de los letrados en estas instancias suele enfriar los intercambios y alargar los tiempos. El sindicato parece apostar a que, sin intermediarios jurídicos, el diálogo fluya distinto. Si la empresa acepta ese formato, será un dato relevante sobre cuánta voluntad de negociación hay del otro lado de la mesa.
Por ahora, la única certeza es que habrá una nueva audiencia el 15 de julio. Hasta entonces, los trabajadores afectados por los despidos siguen esperando una respuesta concreta mientras el proceso avanza a un ritmo que difícilmente calme la angustia de quienes perdieron su fuente de trabajo.
