Se acerca junio y con él una de las fechas más esperadas por los trabajadores entrerrianos: el cobro del aguinaldo. El Sueldo Anual Complementario no es un regalo de las empresas, es un derecho laboral que muchas veces genera dudas sobre fechas y montos.
¿Cuándo se cobra exactamente? La ley es clara: el primer semestre del SAC debe pagarse antes del 30 de junio, mientras que el segundo vence el 18 de diciembre. Los empleadores que no cumplan estas fechas pueden enfrentar multas y sanciones por parte del Ministerio de Trabajo.
El cálculo tampoco es un misterio. Se toma la mejor remuneración mensual del semestre (enero a junio para el primer aguinaldo) y se divide por 12. Pero ojo: si no trabajaste los seis meses completos, el monto se reduce proporcionalmente a los días trabajados.
Para los trabajadores de Paraná, Concordia y Gualeguaychú, esto significa revisar los recibos de sueldo desde enero. ¿Hubo aumentos? ¿Horas extras que inflaron algún mes? Ese será el mes que determine tu base de cálculo. Un empleado que ganó $500.000 en su mejor mes cobrará aproximadamente $41.666 de aguinaldo.
Los comerciantes entrerrianos, especialmente en época de rebajas de invierno, suelen ajustar las fechas de pago para coincidir con las ventas. Pero la ley no admite excusas: 30 de junio es el límite. Los sindicatos ya advirtieron que estarán atentos a cualquier incumplimiento.
¿Tu empleador no te informó sobre el aguinaldo? Es momento de preguntar. Este derecho no se negocia, se cobra.
Con informacion de: El Once.
